为迎接本科教育教学审核评估，进一步提升青年教师教学水平，旅游与历史文化学院于9月2日至5日组织开展“教学人人过关”系列活动。本次活动涵盖旅游管理、文化产业管理、酒店管理及历史学四个专业，全面推动教学质量提质增效。
活动坚持“全员参与、全专业覆盖”，为教师搭建起展示、交流、互鉴的平台。各专业结合学科特点推出特色教研形式：旅游管理系采用分组“无生授课”模式，融说课与授课于一体；文化产业管理系组织新老教师同台展示，运用“翻转课堂+任务驱动”等新型教学方法，激发课堂创新活力；酒店管理系聚焦OBE教育理念落实，针对关键教学环节展开深入研讨；历史学系则通过“讲课+说课”双环节全面检验教学能力，并特邀谈家胜、程莉两位专家进行现场点评，从课件设计到课堂互动逐一指导，在充分肯定优点的同时提出针对性改进建议，为青年教师成长明晰路径。
本次活动充分发挥“传帮带”作用，以评促教，以研促学。老教师倾囊相授，新教师躬身实践，双方在互评与研讨中相互启迪，实现了教学相长与共同提升。
“教学人人过关”活动既是对教学水平的集中检阅，更是深化教学改革的重要契机。旅游与历史文化学院已建立常态化教研机制，持续夯实教学根基，为新学期高质量课堂教学和复合型人才培养奠定坚实基础，开拓崭新局面。
（供稿：旅历魏龙/编辑：胡奕、何夏添/审核：程晓丽、袁梦成）
