9月2日上午，院党委副书记、院长郑兰荣，院党委副书记崔国发对组织人事工作开展专题调研。

郑兰荣在听取工作汇报后，对组织人事部门前期开展的各项工作成效表示肯定，对两个部门关于工作的深入思考表示认可。她对组织人事干部在能力上提出具体要求：一要进一步提高政治能力，坚持“党管人才”原则；二进一步提升调查研究的能力，没有调查就没有发言权，任何决定和决策都要在充分调查的前提下来制定；三要进一步提升科学决策的能力，加强研判，建章立制；四要进一步加强改革攻坚的能力，面对学校组织人事改革要有勇气和决心；五要进一步加强应急处突的能力，提前制定各项突发事件的预案，形成事前的主动预判、事中的掌控化解、事后的复盘完善的闭环机制；六要进一步提升服务师生能力，始终坚持全校师生至上，不断提高服务师生的能力和本领；七要进一步提高强抓落实的能力，强化工作的执行能力，建立工作监督和反馈机制，做到“件件有清单，事事成闭环”。

崔国发从思想政治理论建设、基层党组织标准化规范化建设、干部队伍建设、党员队伍建设、人才队伍建设、师德师风建设、干部人事制度建设、党风廉政建设等八个方面提出要求。

组织部、人事处全体工作人员参加调研座谈。

(撰稿：人事处 吴章交 /编辑：袁梦成/审核：黄海生、朱坤）