10月31日，“诗润池城，才聚池院——池州学院2027届毕业生秋季校园大型双选会”在学校体育馆火热举行。校党委书记钱海深入招聘会现场指导。校党委副书记盛国星、池州市人才工作局局长林贤中、人才工作局副局长殷燕、池州市人力资源与社会保障局副局长章和平等出席活动。
现场，钱海一行逐一走访各招聘展位，与用人单位代表亲切交谈，详细了解行业发展趋势、企业用人标准及岗位需求结构，认真听取各单位对学校人才培养方案、专业课程设置、实习实践环节的意见建议。钱海对各用人单位来校引才表示欢迎和感谢，希望双方在人才联合培养、实习基地建设、产学研协同等方面拓展合作深度；同时，要求校就业指导中心和各二级学院主动靠前服务，精准摸排毕业生求职意向，做实岗位推荐和就业指导，打通从校园到职场的“最后一公里”。
本次双选会汇聚了来自上海、浙江、江苏、湖北、广东、江西及安徽省内200余家优质用人单位，累计提供就业岗位7000余个，覆盖人工智能、高端装备制造、新能源新材料、基础教育、文化旅游、信息技术、商务服务、艺术设计、金融服务等多个行业领域，岗位供给与学校学科专业布局高度匹配，为不同专业背景的毕业生提供了多元选择空间。安庆市、池州市及下辖各县区人社部门，阜南县人社局，芜湖市湾沚区人才集团等地方引才团队组团设展，积极推介区域人才政策，引导毕业生留皖留池就业创业。
活动现场气氛热烈，5000余名毕业生手持简历穿梭于各展位之间，主动了解岗位职责、薪资待遇、发展空间等关键信息，与招聘人员深入沟通、精准对接。不少毕业生结合职业规划有针对性地投递简历，招聘单位对池州学院学子的综合素质、专业功底和务实态度给予充分肯定。当日下午，10余家企业同步开展了专场宣讲、笔试和面试，推动供需对接从“见面”走向“落地”。
据不完全统计，本次双选会共吸引5000余名毕业生到场求职，932名毕业生与用人单位达成就业意向。为鼓励毕业生投身国防建设，现场专门设立了“征兵咨询处”，工作人员向过往同学详细解读大学生应征入伍政策、优待措施和成长路径，激发青年学子参军报国的热情。
下一步，池州学院将持续深化“访企拓岗”专项行动，拓宽就业渠道，优化就业服务，强化困难群体帮扶，全力促进2027届毕业生实现更高质量和更充分就业。
学生处，校团委，各二级学院党委负责人、分管负责人、毕业班辅导员等全程参与，与用人单位洽谈对接，现场指导毕业生求职应聘。（供稿：王中书/编辑：袁梦成、王敏/审核：洪为宝、刘胜）
