根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《池州学院2021年度校聘（人事代理）人员公开招聘公告（第二批）》《池州学院2021年度校聘（人事代理）人员公开招聘（第二批）开考岗位及资格审查结果公告》规定，现将领取准考证及统一考核有关事项公告如下：

一、领取准考证

（一）参加人员

资格审查通过人员（详见《池州学院2021年度校聘（人事代理）人员公开招聘（第二批）开考岗位及资格审查结果公告》及附件）。

（二）时间、地点

时间：2021年9月13日14:00—17:30，逾期不予受理。

地点：池州市龙云国际大酒店（平天湖风景区沙济路368号）

（三）提供材料

应聘人员须凭应聘材料原件或复印件（核验原件）1份领取准考证：

1.池州学院应聘人员简明情况登记表（人事代理）（原件，若超过1页，每页均须签名）。

2.身份证（复印件，1991年1月1日后出生，部分岗位1986年1月1日后出生）。

3.学历学位证书（复印件，境外、国外留学生需提供教育部学历学位认证复印件，核验原件）；

或《按时提交学历学位证书承诺书》（原件，承诺于2021年12月31日前提交相应学历学位证书）。

4.《同意报考函》（原件，所在单位（或组织人事部门）出具，在职人员须提供）。

5.工作经历证明材料（原件，原任职单位或任职单位组织人事部门出具，个别1986年1月1日后出生人员须提供）。

6.疫情防控承诺书、疫苗接种凭据（原件，附件2）。

领取准考准须由应聘者本人办理，不得委托他人代办。凡提供材料不全或与应聘报名材料不符者，不颁发准考证，不予参加考核；逾期未领取准考准者，视为自动放弃。

（四）有关要求及说明

1.根据疫情防控要求，现场确认及考核期间，应聘人员须出示身份证、准考证以及“安康码”“行程卡”绿码，提交48小时核酸检测阴性报告单、接种疫苗凭据，体温检测正常且无相关症状，佩戴口罩方可入场。

2.根据学校疫情防控相关要求，有以下情况之一，不能参加考核：

（1）目前所在地为中高风险地区、境外；

（2）无禁忌证明且未接种疫苗；

（3）本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者；

（4）9月13日前14天内所在地升级为中高风险地区；

（5）领取准考证、参加考试期间有发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状；

（6）其他不适宜参加考试的情况。

以上情况均不发放准考证，不予参加考核；

四、统一考核

考核当天，应聘人员凭准考证，出示安康码“安康码”“行程卡”绿码，体温检测正常，佩戴口罩，方可参加统一考核。

（一）考核方式及内容范围或知识点

考核采取笔试和面试相结合的方式。专业技术岗位的面试采取试讲方式，管理岗位的面试采取结构化面试方式。

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各开考岗位考核方式及内容范围或知识点详见《池州学院2021年度校聘（人事代理）人员公开招聘（第二批）考核方式及内容范围或知识点一览表》（附件1）。

（一）笔试

时间：2021年9月14日上午8:30-10:30。

地点：详情见准考证。

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笔试设置最低合格分数线60分，低于60分的不予进入面试环节。

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根据笔试成绩从高到低，按照拟聘人数1:3比例确定参加面试人员。入围面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

笔试成绩及入围面试人员名单于2021年9月14日19：00前，在池州学院人事处网站公布。

（二）面试

时间：2021年9月15 日上午9点开始。

地点：详情见准考证。

面试考核成立面试考官组。每组考官一般为7人，其中校外考官须占考官组人数的一半以上。

面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分后的考官评分平均分，现场公布。

面试设置最低合格分数线，实际参加面试人员大于岗位招聘计划数时，面试最低合格分数线为75分；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数时，面试除最低合格分数线为75分外，还不得低于本次招聘所有参加面试人员的平均面试成绩。低于面试最低合格分数线的不予进入考察等环节。

（三）成绩合成

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最终成绩以百分制计算，其中笔试占50%，面试占50%，总成绩保留两位小数。

根据拟聘人数和应聘人员最终成绩，从高分到低分排序（不含低于最低合格分数线的应聘人员），按1：1比例等额确定考察、体检、心理素质测试对象。如最终成绩相同，则按面试成绩排序；如面试成绩也相同，则按面试考官成绩总分（不去最高分和最低分）排序；再相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

最终成绩及考察、体检、心理素质测试等工作安排将在池州学院人事处网站公布。

四、其他工作

考察、体检、心理素质测试、公示、签约聘用等其他工作按照上级和学校有关规定执行。

特此公告

附件：

1.池州学院2021年度校聘（人事代理）人员公开招聘（第二批）考核方式及内容范围或知识点一览表

2.疫情防控承诺书

池州学院

2021年9月3日